为了让新员工熟悉企业情况、管理制度、专业知识等内容，尽快进入岗位角色，明确职业方向和目标，我院开展了2020年新员工入职培训。
        新员工入职培训包括两个部分，一是户外体验式拓展培训，二是室内课培训。

        8月7日上午9点, 新员工拓展培训在“开营破冰”中拉开了序幕，分组团建后，大家很快就熟悉了，渐渐融入了团队。

        在“盗墓空间”项目中，培训师随机给每个新员工发1-2张卡片，新员工拿到卡片后，每人用简单的语言描述自己手中卡片信息，通过小组组长的组织和成员间的不断沟通，逐渐理顺了卡片间的关联性，最终构成了一个完整的故事。

        “全垒出击（棒球团建）”项目将本次拓展培训推向了高潮，这是一个集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目，被誉为"竞技与智慧的结合"。大家克服了高温和阵雨天气带来的双重考验，通过成员间的分工协作，项目圆满完成。最终，获胜队伍高举奖杯、开启香槟……在一片掌声和欢呼声中结束了该项目。

       拓展培训的最后，新员工们一起在会议室观看了活动视频，我们通过这种方式来对一天的拓展培训进行总结，一个个精彩的瞬间让新员工们纷纷表示感触颇深，更加体会到了沟通、执行、角色转变、团队协作在工作中的重要性。

       8月19日下午2点,公司在16楼多功能厅举行新员工欢迎仪式。参加欢迎仪式的有公司领导、各部门负责人及新员工。主持人首先介绍公司领导及各部门负责人，紧接着是新员工自我介绍，最后由总经理徐正安致欢迎辞,徐院长代表公司对新员工们的加入表示欢迎，在给他们提出了要求的同时也寄予了很高的期望。

       欢迎仪式结束后，五个半天的室内课培训正式开始了。入司第一课是《走进AADRI》，由董事长高松进行讲授，随后公司其他领导，各部门领导、专业负责人等分别进行了讲授与分享，全面系统的介绍了企业概况、发展历程、管理制度、专业知识、新业务知识、工程法规及职业发展等内容。新员工们纷纷表示，这次培训学习收获满满，个人理论知识得到提升的同时也明确了未来前进的方向，今后要珍惜设计院工作机会，不断提升履职尽责的能力本领，成为公司需要的人才，为公司的发展添砖加瓦。

        新员工入职培训是短暂的，未来职业发展之路是漫长的。希望新员工以这次培训为起点，脚踏实地，勇往直前。在未来的职业生涯中，树立匠心、铸就精品，不忘初心、筑梦未来。